Stellv. Niederlassungsleiter (m/w) mit Perspektive Leiter/in der Niederlassung


Art des Arbeitsverhältnisses: Festanstellung (Vollzeit)
Anstellung befristet: nein
Art der Entlohnung: monatlich
Sozialversicherungspflichtig: ja
Frühestmöglicher Einstellungstermin: 13.02.2017
Standorte:
PLZ / Ort: 74072 / Heilbronn / Hohenlohe / Raum Stuttgart
Link: https://regiojob.net/job/stellv-niederlassungsleiter-mw-perspektive-leiterin-niederlassung/

Berufserfahrung: Keine
Bildungsabschluss: kein Abschluss erforderlich

Sprachen:
Keine besonderen Sprachkentnisse gefordert

Unser Kunde ist spezialisiert auf mechanische und optische Messtechnik. Ein klassischer inhabergeführter Mittelständler. Die Standorte des Unternehmens liegen in der „Region der Weltmarktführer“. Das Wachstumspotenzial sieht man sowohl in den Kernmärkten, als auch in der Entwicklung neuer Absatzmärkte und Vertriebskanäle. Das Unternehmen ist permanent gewachsen und steht auf soliden Beinen. In den vergangenen zwei Jahren hat man sich intensiv auf die nächsten Schritte vorbereitet und ist effizient aufgestellt.

Die gestellte Aufgabe beinhaltet im Wesentlichen zwei Bereiche: Die Entlastung des Geschäftsführers in der für das Unternehmen bedeutendsten Niederlassung und dessen Abwesenheitsvertretung an allen Standorten, sowie die Übernahme weitergehender Aufgaben mit Leitungsfunktion. Die Übertragung der Aufgabe zur eigenverantwortlichen Leitung der Niederlassung ist vorgesehen. Die Entwicklung dorthin soll in wenigen Jahren „on the job“ erfolgen.

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen, die heute evtl. noch in der zweiten Reihe stehen, den Einstieg als „zweiter Mann (gerne auch Frau)“ zügig meistern und sich zutrauen in die zukünftige Aufgabe hinein zu wachsen. Sie bringen nicht nur das Knowhow mit, sondern auch die entsprechende Hands-on-Mentalität? Dann sollten wir uns kennenlernen. Doch lesen Sie zunächst selbst:

Wer das kann

– Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Kunden- und Auftragsakquise, insbesondere:
– Unterstützung beim Ausbau der Vertriebsaktivitäten für mechanische und optische Messmittel
– Akquise von Neukunden, sowie Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms
– Ausbau des Portfolios
– Führen von Preisverhandlungen und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, ebenso – Angebotsvergleiche durchführen
– Mitarbeit bei der Erstellung von Marketing- und Werbestrategien

dies auf jeden Fall mitbringt

– Wirtschaftsingenieur (m/w) mit technischer Erfahrung im Maschinenbau
– oder vergleichbare Qualifikation
– auch engagierte Kandidaten/innen aus der 2. Reihe haben eine Chance
– Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
– sehr gute MS-Office-Kenntnisse
– Führerschein
– Gute Kommunikationsfähigkeiten
– Reisebereitschaft

und vielleicht auch das

– 2-3 Jahre Berufserfahrung erwünscht
– erste Führungserfahrung


bekommt ein ganzes Paket

– unbefristete Vollzeitstelle als Führungskraft
– Attraktive Jahresbezüge
– sehr gutes Betriebsklima
– Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
– Firmenhandy und -tablet

Firmenkontakt
regiojobnet by Dirk Leister und Jürgen Walter Marketing GbR
Heike Maulhardt-Gowans
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