Marketingleiter.today Marketingleiter.today
  • Top Themen
  • B2B-Marketing
  • Content Marketing
  • e-Commerce
  • Martech
  • Demand Generation
  • Whitepaper
  • Jobmarkt
  • Veranstaltungen
Go to...

    Die Zukunft der Arbeit: Freelancing bietet unvergleichliche Wachstumschancen und reduziert den Gender Pay Gap

    Laura LangerLaura Langer
    Februar 6, 2020

    Payoneer’s Global Freelancer Income Report 2020 zeigt die sich ändernden demographischen Verhältnisse und Motivationen, die die Gig-Economy antreiben

    Die Zukunft der Arbeit: Freelancing bietet unvergleichliche Wachstumschancen und reduziert den Gender Pay Gap

    NEW YORK – Payoneer präsentiert jetzt den Freelancer Income Report, der auf einer Umfrage unter mehr als 7.000 Freiberuflern & Selbstständigen aus über 150 Ländern basiert. Er bietet neue Einblicke in die Welt der Freelancer sowie in deren Motivationen. Zudem zeigt der Report auch die Art und Weise, wie diese besondere Berufsgruppe die globale Zusammenarbeit fördert, indem sie Top-Talente mit Unternehmen überall auf der Welt verbindet. Der Bericht erzählt die Geschichte einer ehrgeizigen und mutigen Berufsgruppe, die nicht länger bereit ist, sich mit dem Status quo zufrieden zu geben. Die Popularität von Freelancing wird laut Bericht auf das Potenzial für vielfältigere Beschäftigungsmöglichkeiten, größere Unabhängigkeit, Aussicht auf höheres Einkommen und nicht zuletzt auf eine vielversprechende Perspektive bezüglich Lohngleichheit zurückgeführt.

    Die heutige Gig Economy – angetrieben durch soziale Medien, globale Marktplätze und Online-Zahlungsplattformen – bietet Selbstständigen weltweit alle Tools, die sie brauchen, um ihren Karriereweg zu beschreiten. Freelancer können mit ihrer Arbeit eine Vollzeitkarriere aufbauen, aber auch nur einem Nebenjob nachgehen oder ihre Karriere nach der Pensionierung verlängern.

    „Freelancing ist in den letzten zehn Jahren exponentiell gewachsen, und ich glaube, dass wir nun mit Bestimmtheit sagen können, dass es die Zukunft der Arbeit ist. Alle Hürden, die Freelancer davon abgehalten haben, ihre Arbeit auszubauen sind letztendlich beseitigt,“ so Scott Galit, CEO von Payoneer. „Freelancer aus allen Gesellschaftsschichten und aus allen Teilen der Welt haben heute die Möglichkeit, Aufträge von überall anzunehmen, Honorare selbst festzulegen sowie ihre Fähigkeiten zu vermarkten und dementsprechend bezahlt zu werden. Es ist unsere Aufgabe, die Komplexität und Unsicherheit in der internationalen Finanzdienstleistungsbranche für alle Beteiligten zu vereinfachen und abzubauen. Wir möchten es den Menschen einfach machen, Chancen global zu nutzen und gleichzeitig sind wir ein Katalysator für Unternehmen, damit diese wiederum grenzüberschreitend Zugang zu den besten Talenten haben und diese auch einsetzen können.“

    Der Bericht beschreibt die enormen Möglichkeiten, die Freiberuflern zur Verfügung stehen:

    Vielversprechende Zukunft für junge Freelancer
    Freiberufler sind insgesamt sehr jung: Fast 70 Prozent der Befragten sind unter 35 Jahre alt, und 21 Prozent sind jünger als 25 Jahre. In Asien ist der Anteil an jungen Freiberuflern noch ausgeprägter: 82 Prozent der Befragten sind unter 35 Jahre alt. In Nordamerika sind es immerhin noch 47 Prozent.

    Generell sind Arbeitnehmer am ehesten zu Beginn und am Ende ihrer Karriere ausschließlich freiberuflich tätig. In der Lebensphase dazwischen ist oftmals die Familiengründung wichtig. Und dafür wiederum ist ein fester Arbeitsplatz mit einem stabilen Gehalt nötig, das dem Arbeitnehmer ein entsprechendes Gefühl der Sicherheit gibt. Durch Freelancing können erfahrene Arbeitskräfte ein Spitzengehalt fordern. Einsteiger dagegen haben die Möglichkeit, an Berufserfahrung zu gewinnen und sich zu spezialisieren. Gleichzeitig bedeutet eine höhere schulische Bildung nicht unbedingt auch einen höheren Verdienst als Freiberufler. Personen mit Bachelor-Abschluss verdienen nicht mehr als Freelancer ohne Studienabschluss. Dies deutet darauf hin, dass Bewertungen, Referenzen und das entsprechende Portfolio ähnlich geschätzt werden, wie der Nachweis über traditionelle Ausbildungsformen.

    Zusammenhang von Einkommen und Zufriedenheit im Job
    Freiberufler wertschätzen die Freiheit ihr eigener Chef zu sein und die damit einhergehende Flexibilität. Dabei steigt die gefühlte Lebensqualität auch mit höherem Einkommen. Der weltweit durchschnittliche Stundensatz für Freelancer liegt bei 21 Dollar und damit über dem Durchschnittssatz von 19 Dollar ein Jahr zuvor. Somit ist der Stundensatz deutlich höher als die Durchschnittsgehälter in vielen der an der Studie beteiligten Länder. Diejenigen Personen, die ausschließlich als Freiberufler arbeiten, verdienen einen höheren Stundensatz und sind mit ihrem Lebensstil zufriedener als diejenigen, die neben ihrer Freelancer-Tätigkeit noch eine andere Arbeit ausüben. Und während Freiberufler mehr verdienen, profitieren auch Unternehmen: Sie finden Top-Talente ohne sich um weitere Kosten kümmern zu müssen, die mit der Einstellung eines neuen Mitarbeiters vor Ort zusammenhängen.

    Wichtige Schritte in Richtung Lohngleichheit
    Eine wichtiges Ergebnis des Berichts ist, dass der Anteil von Frauen in der freiberuflichen Arbeitswelt zugenommen hat und der Durchschnittslohn für Frauen anderen Berufsgruppen um ein Vielfaches voraus ist. Weibliche Freelancer verdienen im Durchschnitt 84 Prozent des Einkommens der freiberuflichen Männer – Potential zur Verbesserung ist noch vorhanden.
    Und auch wenn keine völlige Gleichstellung erreicht wird, ist der Abstand viel geringer als der vom Weltwirtschaftsforum gemeldete Durchschnitt von 64 Prozent bezogen auf die Arbeitswelt allgemein. Es gibt jedoch auch im Freelancing bestimmte Branchen, in denen das geschlechtsspezifische Lohngefälle nach wie vor ausgeprägt ist, zum Beispiel im Finanz- und Projektmanagementbereich. Im Marketing und im Web- und Grafikdesign haben wiederum
    die Frauen die Nase vorn und verdienen mehr als ihre männlichen Kollegen.

    „Freelancing boomt weltweit, angetrieben durch den Generationswechsel auf der ganzen Welt“ sagt Eyal Moldovan, General Manager bei Payoneer. „Die Millennials und die Generation Z sehnen sich nach Unabhängigkeit und neuen Möglichkeiten. 54 Prozent planen ein eigenes Unternehmen zu gründen oder haben es schon getan. Von den Arbeitnehmern, die eine Vollzeitbeschäftigung haben, sehen 64 Prozent im Freelancing eine Chance, mehr zu verdienen und ihre Fähigkeiten zu erweitern. Ältere Generationen betrachten Freiberuflichkeit als einen Weg, um ihre berufliche Relevanz zu zeigen und ihre Kompetenzen in einer Welt, in der sich Technologietrends im Handumdrehen ändern, auf dem neuesten Stand zu halten. Insgesamt profitieren sowohl Freiberufler als auch Unternehmen vom Freelancing, und was einst als neuartig galt, ist heute Teil unserer Arbeitswelt.“

    Der vollständige Bericht zum Download: The 2020 Freelancer Income Report

    Über Payoneer:
    Mit der Mission „Go beyond“ bestärkt Payoneer Unternehmen darin über Grenzen, Limits und Erwartungen hinauszugehen. Mit seiner innovativen, grenzüberschreitenden Payment-Plattform verbindet Payoneer Unternehmen, Fachleute, Länder und Währungen und unterstützt somit den globalen Handel.
    In der grenzenlosen digitalen Welt von heute bietet Payoneer mit seinem Massenauszahlungsservice führenden Unternehmen die Möglichkeit, reibungslos Geldbeträge an Zahlungsempfänger in über 200 Ländern und in mehr als 150 Währungen zu zahlen. Von aufstrebenden Kleinunternehmen bis führenden Weltkonzernen wie Airbnb, Amazon, Google und Upwork, Payoneer macht den globalen Handel einfach und sicher. Payoneer wurde 2005 gegründet, ist profitabel und hat Standorte in der ganzen Welt.

    Payoneer – one world, one platform, endless opportunity.
    www.payoneer.com

    Firmenkontakt
    Payoneer
    Constanze Auch
    Prinzregentenstrasse 89
    81675 München
    +49 89 417761-42
    payoneer@lucyturpin.com
    http://www.payoneer.com

    Pressekontakt
    Lucy Turpin Communications GmbH
    Constanze Auch
    Prinzregentenstrasse 89
    81675 München
    +49 89 417761-42
    payoneer@lucyturpin.com
    http://www.lucyturpin.com

    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Content Marketing

    • dogado schließt sich mit HEROLD zusammen und wird damit ein führender Website-Anbieter für KMU in Österreich
      dogado schließt sich mit HEROLD zusammen und wird damit ein führender Website-Anbieter für KMU in Österreich
    • Warum Content-Marketing und bezahlte Werbung kombinieren?
      Warum Content-Marketing und bezahlte Werbung kombinieren?
    • B2B Content-Marketing-Report: Benchmarks, Budgets, Trends und Reaktionen auf COVID-19
      B2B Content-Marketing-Report: Benchmarks, Budgets, Trends und Reaktionen auf COVID-19

    B2B-Marketing

    • Do’s and Dont’s im Social-Media-Marketing: Expertentipps von der SEO-Küche für ein erfolgreiches Social-Media-Marketing
      Do’s and Dont’s im Social-Media-Marketing: Expertentipps von der SEO-Küche für ein erfolgreiches Social-Media-Marketing
    • Wie sich der B2B-Einkaufsprozess im Jahr 2020 durch Corona verändert hat
      Wie sich der B2B-Einkaufsprozess im Jahr 2020 durch Corona verändert hat
    • Von Video-Sourcing bis Chatbots: 5 Tipps zur Befeuerung des Vertriebs nach der Krise
      Von Video-Sourcing bis Chatbots: 5 Tipps zur Befeuerung des Vertriebs nach der Krise

    Martech

    • Das Prosumer-Zeitalter: Herausforderung und KI-Chance für Unternehmen
      Das Prosumer-Zeitalter: Herausforderung und KI-Chance für Unternehmen
    • Facebook-Ads-Benchmarks: aktuelle Trends von CPM, CPC, CTR
      Facebook-Ads-Benchmarks: aktuelle Trends von CPM, CPC, CTR
    • Neue Adjust-Daten zeigen: Deutlich mehr Ad-Fraud in allen App-Kategorien
      Neue Adjust-Daten zeigen: Deutlich mehr Ad-Fraud in allen App-Kategorien

    Demand Generation

    • Wie sich der B2B-Einkaufsprozess im Jahr 2020 durch Corona verändert hat
      Wie sich der B2B-Einkaufsprozess im Jahr 2020 durch Corona verändert hat
    • Von Video-Sourcing bis Chatbots: 5 Tipps zur Befeuerung des Vertriebs nach der Krise
      Von Video-Sourcing bis Chatbots: 5 Tipps zur Befeuerung des Vertriebs nach der Krise
    • Die Zukunft des digitalen Marketing ist ungewiss
      Die Zukunft des digitalen Marketing ist ungewiss

    Newsletter abonnieren

    • Alle wichtigen News aus der Businesswelt
    • Kompakt & aktuell
    • Völlig kostenfrei
    • Abmeldung ist jederzeit möglich.
    • Melden Sie sich jetzt an:

      Vielen Dank für Ihre Registrierung! Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um das Abonnement zu bestätigen.

    Whitepaper Downloads

    • Content Marketing Praxis – Tipps für die Erstellung überzeugender Whitepaper
      Content Marketing Praxis - Tipps für die Erstellung überzeugender Whitepaper
    • Logistik Trends 2020 – die radikalen Veränderungen im Industriesektor
      Logistik Trends 2020 - die radikalen Veränderungen im Industriesektor
    • Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement
      Von der digitalen Personalakte bis zum Mitarbeiterportal: So geht modernes Personalmanagement
    • Besser heute als morgen – Tipps, Tricks & Checklisten zur Einführung von ERP-Systemen
      Besser heute als morgen – Tipps, Tricks & Checklisten zur Einführung von ERP-Systemen

    Menü

    • Home
    • B2B-Marketing
    • Content Marketing
    • Demand Generation
    • Martech
    • Whitepaper
    • Jobmarkt
    • Veranstaltungen

    Service

    • Mediadaten
    • Newsletter abonnieren
    • Newsletter abmelden
    • Impressum
    • Datenschutz
    • AGB

    Weitere BTN-Portale

    • Personalleiter.today
    • IT-Management.today
    • Produktionsleiter.today
    • Netzwerk.today

    Eine Marke von

    BTN Logo
    © 2020 Marketingleiter.today | All Rights Reserved