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    Leadership meets Sports

    Laura LangerLaura Langer
    November 29, 2018

    Leadership meets Sports

    Was Führungskräfte aus dem Sport lernen müssen.

    Lernen Sie die Erfolgsfaktoren aus dem Sport kennen und übernehmen Sie diese für Ihren Führungsalltag. Ein einzigartiges Event mit Urs Meier, Andreas Klement und Günter Volz!

    Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt, aus welchem Grund Spitzensportler eigentlich so erfolgreich sind? Und worin der Unterschied zwischen Profis und Amateuren liegt? Sie denken, das hat mit Talent zu tun?

    Lernen Sie die Erfolgsfaktoren aus dem Sport kennen und übernehmen Sie diese für Ihren Führungsalltag.

    „Wer anders denkt, wird anders handeln und anders wirken.“

    Leadership meets Sports basiert auf einem sofort anwendbaren Führungssystem!

    Es besteht aus den Wirkungsfeldern

    #Steuerung
    #Mitarbeiterorientierung
    #Führung
    #Ziele

    Zusätzlich erhalten Sie die LMS-Toolbox für sofort wirksame Führung

    Die Workinar-Dauer
    Sie erhalten die Inhalte von Leadership meets Sports in kompakter Form innerhalb zweier Tage.

    Der Aufbau
    Leadership meets Sports ist als Workinar gedacht. In den beiden Tagen finden Workshops, Dialoge und Interaktionen statt.

    Die Besonderheit
    An jedem der Termine erleben Sie eine besondere Persönlichkeit aus dem Profisport. Gemeinsam mit ihr tauschen Sie sich aus, arbeiten mit und lernen von ihr. Sie suchen sich Ihren Profi-Coach aus.

    Die „Gründerväter“ von Leadship meets Sports
    Günter Volz und Andreas Klement werden Sie an beiden Tagen coachen.

    Programm – Was Leadership meets Sports Ihnen in zwei Tagen vermittelt

    Führungskraft als Change Manager
    Ständige Veränderungen stellen Mitarbeiter und Führungskräfte vor immer mehr Fragen, auf die es keine Antworten zu geben scheint. Finden Sie Ihre Antworten und gestalten Sie Ihren eigenen Future Room.

    Führen auf Distanz
    Teamarbeit über verschiedene Standorte stellt Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Erfolgreiche Koordination und Führung benötigt Erfolgsfaktoren, damit diese Form der Zusammenarbeit effektiv, gewinnbringend und wirtschaftlich lohnend ist.

    Hybride Führung
    Sie möchten die Kreativität Ihrer Mitarbeiter gezielt einsetzen, Freiräume geben und Fehler tolerieren? Sie möchten aber auch, dass sie klaren Prozessen folgen und ihre Ziele erreichen? Verbinden Sie die Stärken klassischer und agiler Führung.

    Mitarbeiterorientierung
    Sie haben Top-Performer in Ihrem Team – selbstbewusst, agil und effektiv. Die Auswahl neuer Mitarbeiter ist eine Herausforderung. Erkennen Sie, wie Sie passende Kolleg/inn/en finden, die Ihr Team bereichern. Wie Sie Ihre Talente zu jungen Wilden ausbilden.

    HR Business Experte, Schwerpunkt auf Leadership und Change

    Kontakt
    Andreas Klement
    Andreas Klement
    Brinkhofstr. 102
    58642 Iserlohn
    01726874687
    [email protected]
    http://www.andreasklement.de

    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

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