Alles was Sie über die neuen Pflichten ab Dezember 2023 wissen müssen
Whistleblowing wird im Dezember 2023 Pflicht! Unternehmen mit mehr als 49 Mitarbeitern sind ab dem 17.12. verpflichtet, ein Hinweisgeber-Portal einzurichten und diesen von einer neutralen Ombudsperson betreuen zu lassen.
Bei Verstößen drohen horrende Bußgelder von 50.000 Euro! Rechtsanwältin Regina Altenburg und Rechtsanwalt Alex Goldberg zeigen Ihnen in diesem 30-minütigen Live-Webinar, was genau jetzt zu tun ist und wie Sie das Thema Whistleblowing nachhaltig und kostengünstig für Ihr Unternehmen umsetzen können.
Whistleblowing Live-Webinar:
1.Ist mein Unternehmen von dem neuen Whistleblowing-Gesetz betroffen?
2.Was genau ist geregelt und was muss dringend umgesetzt werden?
3.Welche Bußgelder können bei Verstößen drohen?
4.Wie muss ein Hinweisgeber-Meldekanal gestaltet sein?
5.Kann das Thema intern gelöst werden oder werden externe Anbieter benötigt?
6.Wie sind die Kosten für die Umsetzung?
7.Ihre Fragen an die Rechtsanwälte
Hier kostenlos anmelden: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_ZB3GFQeTR-Gum3Yps0-pww
Mit online Wissen-Events werden Interesssenten zu Kunden
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