Marketingleiter.today Branchen News Marketingleiter.today Branchen News
  • Top Themen
  • B2B-Marketing
  • Content Marketing
  • Martech
  • Demand Generation
  • Whitepaper
  • Jobmarkt
  • Veranstaltungen
  • Vorträge
Go to...

    Mit Performance Marketing Recruiting-Kanäle optimal aussch

    Laura LangerLaura Langer
    Juli 19, 2016

    Die Medienlandschaft im Recruiting hat sich verändert. Je nach Alter, Ausbildung, Berufserfahrung und Fachbereich nutzen Bewerber unterschiedliche Kanäle zur beruflichen Neuorientierung. Um Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, platzieren Unternehmen heute ihre Stellenanzeigen in verschiedenen Kanälen und nutzen neue Möglichkeiten der Personalgewinnung. Im HR-Performance Marketing bewertet man Recruiting-Kanäle primär
    nach Key Performance Indikatoren (KPI) wie der Anzahl der Bewerbungen oder das Anlegen eines Kandidatenprofils. Mit einer Bewerbermanagement Software können Sie die Performance Kanäle verfolgen. Durch Tracking lässt sich sogar das Ergebnis der Bewerbung herstellen. Wie Sie mit einer Bewerbermanagement-Software ihr Performance Marketing optimieren können, erfahren Sie in diesem Experten-Whitepaper.

    kostenlos Downloaden
     

    Whitepaperauszug

    Eine Umfrage von statista.com zeichnet folgendes Bild zur Nutzung von Recruiting-Kanälen im Jahr 2015: Die am häufigsten genutzten Kanäle zur Ansprache von Fach- und Führungskräften sind Jobportale (92%) und die unternehmenseigene Karrierewebseite (87%). Unter Jobportalen werden hier Jobbörsen und Jobsuchmaschinen zusammengefasst. In
    der weiteren Rangliste folgen interne Mitarbeiterempfehlungen (56%), eigene Netzwerke (53%) und Messen (48%). Social Media zur Direktansprache (46%) und Printtitel (45%) liegen beinahe gleich auf.

    Zu beachten gilt, dass ähnlich wie im E-Commerce Bereich, auch beim „Jobshopping“ zwischen dem ersten Kontakt und der erfolgreichen Online-Bewerbung gut und gerne viele Tage vergehen. Setzen Sie daher auf mehrere Kontaktpunkte gleichzeitig (Cross-Mediamix), damit Sie möglichst viele User zu einer erfolgreichen Online-Bewerbung bewegen.

    Performance Marketing im Recruiting

    Welchen Erfolg bringen nun die verschiedenen Kanäle? Um sein Mediabudget sinnvoll zu nutzen, ist eine Verschiebung von der „Post-and-Pray-Anzeigenschaltung“ hin zum Performance-Personalmarketing zu beachten..           

    • Der Begriff „Post-and-Pray“ beschreibt das Schalten von Stellenanzeigen und das hoffen und warten auf Bewerbungen. Aufgrund des Fachkräftemangels führt diese Vorgehensweise im Recruiting nicht mehr zu den gewünschten Erfolgen.
    • Im HR-Performance Marketing bewertet man Recruiting-Kanäle primär nach Key Performance Indikatoren (KPI) wie der Anzahl der Bewerbungen oder das Anlegen eines Kandidatenprofils.

    Richtiges Tracking mithilfe einer Bewerbermanagement-Software ist hier unabdingbar um die Performance der Kanäle zu verfolgen. Idealerweise wäre sogar ein direkter Bezug mit dem Ergebnis der Bewerbung herstellbar, also ob es zu einer Einstellung kam, oder nicht.

    Über LeadFactory

    Die LeadFactory ist ein führender Anbieter für digitale Geschäftsanbahnung und unterstützt B2B Unternehmen dabei, mit Hilfe intelligenter Daten neue Kunden für Ihre Produkte zu gewinnen und Vertriebsergebnisse zu maximieren.

    Wir realisieren Lead-Generierung durch Content Marketing Kampagnen, die über alle relevanten B2B Kommunikationskanäle ausrollbar sind. Hierbei werden Entscheider über Social Media Kanäle, wie Xing-Gruppen, LinkedIn Gruppen oder Facebookseiten als auch über 350 Fach- und Presseportale erreicht und kundenspezifische Produktinformationen adressiert. Darüber hinaus verfügt die LeadFactory über eine der größten branchenübergreifenden
    Entscheider-Datenbanken mit mehr als 2,3 Mio. Ansprechpartnern in 1,3 Mio. Unternehmen.

    Durch intelligente Online-Formate und individuelle Leadveredelung erreichen wir höchste Präzision in der Zielgruppenansprache. Intelligente Online-Formate und individuelle Lead-Veredelung führen LeadFactory Kunden effektiv mit passenden, investitionsbereiten Entscheidern zusammen. Darüber hinaus bieten wir LeadFactory umfassende Services zur Aktivierung und Weiterqualifizierung bereits vorhandener Kunden- und Interessenten-Potenziale an.

    Über eRecruiter

    eRecruiter ist die Bewerbermanagement-Software von epunkt, einem der größten Recruiting-Unternehmen Österreichs. Mehr als über 15 Jahre praktische Erfahrung und stetige Weiterentwicklung machen die Software einzigartig.

    Über 150 Kunden in der DACH Region profitieren bereits von der Softwarelösung, die sich leicht an den Prozess des jeweiligen Unternehmens anpassen. Unternehmen wie Marchè, McDonald’s Österreich oder Porsche aber auch zahlreichen kleinere und mittelständischen Unternehmen und Start-ups setzen bereits auf den eRecruiter.

    Pressekontakt
    LeadFactory GmbH
    Laura Langer
    Redaktionsteam Personalleiter.today
    T +49 40 3289052330 M
    [email protected]

    Firmenkontakt
    epunkt Internet Recruiting GmbH
    OK Platz 1a
    A-4020 Linz
    T +43 732 611 221 -110
    [email protected]

    Laura Langer

    Laura Langer

    Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.

    Content Marketing

    • „Mitmach-Websites“ konvertieren erfolgreicher
      „Mitmach-Websites“ konvertieren erfolgreicher
    • Influencer Marketing – Hype oder Trend? Plus: Tipps für die erste Kooperation
      Influencer Marketing – Hype oder Trend? Plus: Tipps für die erste Kooperation
    • B2B WEBSITE REPORT 2022 – Digitalagentur schoene neue kinder stellt aktuelle Studie vor
      B2B WEBSITE REPORT 2022 - Digitalagentur schoene neue kinder stellt aktuelle Studie vor

    B2B-Marketing

    • Darum ist die Digitalisierung des Vertriebs unerlässlich
      Darum ist die Digitalisierung des Vertriebs unerlässlich
    • Verkaufsprozesse digitalisieren und automatisieren – So geht’s
      Verkaufsprozesse digitalisieren und automatisieren - So geht's
    • OpenAI stellt GPT-4 vor: Verkaufspsychologe verrät, wie gut die gelieferten Marketingtexte sind und wo die Grenzen von ChatGPT liegen
      OpenAI stellt GPT-4 vor: Verkaufspsychologe verrät, wie gut die gelieferten Marketingtexte sind und wo die Grenzen von ChatGPT liegen

    Martech

    • Das hilft gegen eine Spam-Welle auf Social Media
      Das hilft gegen eine Spam-Welle auf Social Media
    • Sie planen ein CRM-Projekt? Hier erfahren Sie, was es kostet!
      Sie planen ein CRM-Projekt? Hier erfahren Sie, was es kostet!
    • Wie man das Smartphone schützt und Hacker-Angriffe vermeidet
      Wie man das Smartphone schützt und Hacker-Angriffe vermeidet

    Demand Generation

    • Darum ist die Digitalisierung des Vertriebs unerlässlich
      Darum ist die Digitalisierung des Vertriebs unerlässlich
    • Verkaufsprozesse digitalisieren und automatisieren – So geht’s
      Verkaufsprozesse digitalisieren und automatisieren - So geht's
    • Omnichannel-Kundenkontakt: toplink stellt mit yourix komplette Cloud-Plattform für gelenkten Kundenkontakt vor
      Omnichannel-Kundenkontakt: toplink stellt mit yourix komplette Cloud-Plattform für gelenkten Kundenkontakt vor

    Newsletter abonnieren

    • Alle wichtigen News aus der Businesswelt
    • Kompakt & aktuell
    • Völlig kostenfrei
    • Abmeldung ist jederzeit möglich.
    • Melden Sie sich jetzt an:

      Vielen Dank für Ihre Registrierung! Bitte prüfen Sie Ihren Posteingang oder Spam-Ordner, um das Abonnement zu bestätigen.

    Whitepaper Downloads

    • Ist Ihre Produktvermarktung grün? Mit Green Configuration zum USP
      Ist Ihre Produktvermarktung grün? Mit Green Configuration zum USP
    • Wie Sie den Käufern das liefern, was sie wirklich brauchen
      Wie Sie den Käufern das liefern, was sie wirklich brauchen
    • Leadgenerierung leicht gemacht – Mit Webkonfiguratoren Kundenbedürfnisse erfüllen und Leads generieren
      Leadgenerierung leicht gemacht - Mit Webkonfiguratoren Kundenbedürfnisse erfüllen und Leads generieren
    • Wie Sie mehr Effizienz in Vertrieb und Marketing erreichen
      Wie Sie mehr Effizienz in Vertrieb und Marketing erreichen

    Menü

    • Home
    • B2B-Marketing
    • Content Marketing
    • Demand Generation
    • Martech
    • Whitepaper
    • Jobmarkt
    • Veranstaltungen

    Service

    • Mediadaten
    • Newsletter abonnieren
    • Newsletter abmelden
    • Impressum
    • Datenschutz
    • AGB

    Weitere BTN-Portale

    • Personalleiter.today
    • IT-Management.today
    • Produktionsleiter.today
    • Netzwerk.today

    Eine Marke von

    BTN Logo
    © 2023 Marketingleiter.today | All Rights Reserved